SİTEMİZİ DÜZGÜN GÖRÜNTÜLEYEBİLMEK İÇİN GOOGLE CHROME VEYA MOZİLLA FİREFOX'U KULLANMANIN.

29 Mart 2015 Pazar

Devlet Bahçeli: 4/C'lilere Kadro Vereceğim Devlet Sözü


Devlet Bahçeli: 4/C'lilere Kadro Vereceğim Devlet Sözü
Milliyetçi Hareket Partisi (MHP) Genel Başkanı Devlet Bahçeli 4/C’lilere ve taşeron çalışanlarına kadro sözü verdi.
Milliyetçi Haretket Partisi (MHP) Genel Başkanı Devlet Bahçeli partisinin grup toplantısında partililere hitap etti. Bahçeli konuşmasında kamu kurumunda çalışan 4/C'lilere ve taşeron çalışanlarına kadro vereceği sözünü verdi.
Ekonomi ile ilgili kanaatlerimi açıklayan Bahçeli'nin konuşmasından 4/C satır başları şöyle:

HAKÇA PAYLAŞIM BİZİM GÖREVİMİZDİR
4C'lilere kadro vermeyi teşeron işçileri kadrolu yapmayı kadınların işgücüne katılımını teşvik etmeyi emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili sıkıntıyı gidermeyi atama bekleyen öğretmenlerin feryatlarını dindirmeyi kamuda boş kadrolara atama yapmayı üniversiteyi bitiren kardeşlerimizin yüzünü güldürmeyi mutlaka yapacağız. Bahçeli sözlerine şöyle devam etti.

Bizde teslimiyet yok. İşsizliğe teslim olmayacağız. Bizde atalet yoktur. Adaletli bölüşüm bizim işimiz. Hakça paylaşım bizim görevimizdir. Külfet ve nimette ortaklık bizimle tecelli edecektir. Mazeret üretmeyeceğiz üreten ekonomi yenilik peşinde koşan ekonomi bilgi ve teknoloji temelli ekonomi yönetimini tesis edeceğiz. İnanıyoruz ki bir söz ağızdan bir kere çıkar. Yapacağımız şeyleri söyler başaracağımızın garantisini veririz. Türk siyasetinin 46 yıllık çınarına başka türlüsü de yakışmayacaktır dedi.
www.4cmagdurlari.blogspot.com
Bahçelinin bu sözlerinin üzerine Milliyetçi Hareket Partisi Teşkilat İşlerinden Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Şefkat Çetin Twitter hesabından açıklama yaparak konu ile ilgili paylaşımda bulundu ve konu hakkında verilen sözleri resim olarak yayınladı. Şefkat Çetin Twitterde şu açıklamalarda bulundu. “Milliyetçi Ülkücü Hareketin.. Liderinin Sözü; Kirli ve Kirlenmiş, Siyasetçilerin Sözü gibi Değildir.. Yapar. Yaptırır.. ”

Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.


Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Haberin Devamını Oku »

27 Mart 2015 Cuma

İsmail KONCUK: 4/C’lilere Yönelik Bir Husumet mi Var?


İsmail KONCUK: 4/C’lilere Yönelik Bir Husumet mi Var?
Kamu Personeli Danışma Kurulu 2015 yılı Mart ayı toplantısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda gerçekleştirildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik başkanlığında toplanan danışma kurulu (KPDK) toplantısında, memur konfederasyonları ve kamu işveren kurulu üyeleri bir araya geldi. Kamu Personeli Danışma Kurulunda konuşma yapan Kamu-Sen Genel Başkanı Sayın İsmail KONCUK 4/C çalışanlarının sorunlarını gündeme getirerek Hükümete göndermelerde bulundu. Koncuk şunları söyledi.

Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısının açılışında konuşma yapan Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, bu toplantılarda alınan birçok kararın uygulanmadığını ve bu kararların bir an önce hayata geçirilmesi gerektiğini söyledi. Koncuk, "KPDK'yı son derece önemli toplantılar olarak gördük ama aradan geçen sürede kararların hayata geçmesi noktasında sıkıntılar yaşandığına şahit olduk. Bu toplantıların daha ciddi sonuçlar doğurmasını isterdik ama onlarca karar ne yazık ki havada kaldı. Elbette sadece sayın Bakanla bu iş bitmiyor ama biz kendisinin gayretlerini biliyoruz.
Burada mutabakata varıldığı halde 4/C'ye kadro kararı hala hayata geçmedi. Kamudaki 23 bin bin 4/C'li sayısı daha da artacak gibi görünüyor. Yatağan'daki özelleştirme bu sayının daha da artacağına en iyi örnektir. 4/C'lilerle ilgili bölük pörçük iyileştirmeler yapılması 4/C gibi bir insanlık ayıbı olan bu durumu haklı göstermemektedir. 7 Haziran öncesinde artık 4/C'lilere kadro verilmeli, kamuda vekil, geçici, sözleşmeli gibi farklı statülerde istihdamdan vazgeçilerek kadrolu ve sürekli istihdama dayanan iş güvenceli çalışma esas olmalıdır. Sayın Başbakan dün, "Taşeron sistemini çözeceğiz" dedi 4/C’ye ilişkin olarak ne yapacaklarını da açıklamalıdırlar. 4/C’lilere yönelik bir husumet mi var bunu anlamakta güçlük çekiyoruz. Benzeri işleri yapanların farklı hukuki normlara tabi tutulması izah edilemez.
www.4cmagdurlari.blogspot.com
Kamu çalışanlarına 2014 yılı için enflasyon farkı ödenmedi. Memurlar için 2014 yılı çok zor bir yıldı ve 123 TL ile yılı kapattık. 2015 yılında yüzde 3 + 3 zamla yetinmek zorunda kamu çalışanları, bu kabul edilemez. Biz Türkiye Kamu-Sen olarak memur ve emeklilere yüzde 12 ek zam yapılmasını istiyor ve bunu söylemeye de devam ediyoruz, edeceğiz. Kamu çalışanları geçinme aczi içindedir. Dolar patlamış, ekonomik sıkıntılar baş göstermiş, alım gücü azalmıştır. Bu ek zam mutlaka yapılmalıdır. Koncuk sözlerine şöyle devam etti:

Bu masada defalarca konuşulan 2005 yılından sonra göreve başlayan memurlara bir derece verilmesi, disiplin affı, tüm ek ödemelerin emekliliğe sayılması, KİT'lerde II sayılı cetvele tabi olarak çalışan personelin ve üniversite mezunu kamu işçilerinin memur kadrolarına atanması , bununla birlikte kalkınmada öncelikli bölgelerde çalışanlara mahrumiyet yeri ödeneği verilmesi, 4/C'li personelin de ek ödemelerden faydalandırılması, öğretmen, sağlık çalışanı, zabıta gibi şiddete uğrayan kamu görevlilerinin korunması ve bu kamu görevlilerine tazminat ödenmesi, mülakat sınavlarında yaşanan adaletsizliklerin giderilmesi ve mülakat sınavlarının kamera ile kaydedilmesi, fazla çalışma süreleri ile ücretlerinin yeniden değerlendirilmesi, nöbet tutan tüm personele nöbet ücreti ödenmesi, doğal afetlerde hayatını kaybeden personele emeklilik hakkı verilmesi, yurt dışında görev yapan personele verilen tazminatların artırılması, koruma ve güvenlik personelinin sorunlarının çözülmesi, Türk Silahlı Kuvvetlerinde ve Emniyette görev yapan sivil personelin, çalışma süreleri, mesai ücretleri, görevden uzaklaştırma yetkisi ve disiplin gibi konularda memurlardan farklı bir mevzuata tabi olmalarına son verilerek, 657 sayılı Kanundaki istisna maddelerinin kaldırılması, özür grubu tayinleri ve aile bütünlüğünün korunması konusunda çalışma yapılması, gibi birçok husus hayata geçmelidir. Elbette bundan sonrada bu konuları gündeme getirmeye devam edeceğiz.
Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.


Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Haberin Devamını Oku »

26 Mart 2015 Perşembe

KPDK Toplantısında Neler Yaşandı?


KPDK Toplantısında Neler Yaşandı?
Kamu Personeli Danışma Kurulu'nun (KPDK) 2015 yılı ilk toplantısı, Bakan Çelik başkanlığında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Reşat Moralı Salonu'nda yapıldı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, "Seçim sürecine girdiğimiz şu günlerde, siyasilerimizin daha gerçekçi ve daha hesaplı vaatlerle vatandaşlarımızın karşısına çıkmalarının, ülkemizin geleceği açısından doğru olacağı inancındayım" dedi.
Kamu Personeli Danışma Kurulu'nun (KPDK) 2015 yılı ilk toplantısı, Bakan Çelik başkanlığında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Reşat Moralı Salonu'nda başladı.
Çalışma Bakanı Faruk Çelik, Kurul'un açılışında yaptığı konuşmada, iktidarları döneminde kamu görevlilerin pek çok sorunun çözüme kavuşturulmasına katkı sağladıklarını ifade ederek, bunlardan en önemlisinin kamu görevlilerinin toplu sözleşme hakkına kavuşması olduğunu söyledi.
Ağustos ayında 2016-2017 yıllarını kapsayan toplu sözleşme için memur sendikalarıyla masaya oturacaklarını hatırlatan Bakan Çelik, "Bu toplu sözleşme sürecinden sendikalarımızın daha önceki deneyimlerinden yararlanarak, geleceğe daha sağlıklı yürüyeceğine inanıyorum. Bu çerçevede gerek maaş artışları, gerekse de tazminat sorunlarının çözümünün yanında, toplu sözleşme hükmü olan 7 konu bugüne kadar sonuçlandırıldı" diye konuştu.
"Bütçe giderlerinin yüzde 25,2'si personele"
Kamu çalışanlarına ilave bir derece verilmesi ve disiplin affı gibi konuların ise çözüme kavuşturulamadığını açıklayan Faruk Çelik, şunları kaydetti:

"2015 yılı bütçe giderleri 473 milyar liradır, bu rakamın sosyal güvenlik prim giderleri hariç personel giderleri 119 milyar liradır. Yani bütçe giderlerinin yüzde 25,2'si, personelimize verilmektedir. Takdir edersiniz ki bu önemli bir orandır. Dolayısıyla seçim sürecine girdiğimiz şu günlerde, siyasilerimizin bu tabloyu göz önünde bulundurmalarını ve daha gerçekçi ve daha hesaplı vaatlerle vatandaşlarımızın karşısına çıkmalarının, ülkemizin geleceği açısından doğru olacağı inancındayım. Aksi takdirde hesapsızlığın hesabını, tüm milletin ödeyeceğini hepimiz bilmekteyiz. Hükümet olarak, sadece emeklilerin değil, memurlarımızın, esnafımızın, çiftçimizin kısacası tüm vatandaşlarımızın refahını artırmak için çalıştık, çalışıyoruz. Bu yönde birçok icraata imza attık. Emeklilerimiz ve çalışanlarımızı enflasyona ezdirmedik, enflasyon üzerinden artışlar gerçekleştirdik. Bundan dolayı iyi hükümet kendini iyi günde değil, kötü günde gösterebilen ve milletin yüzünü güldüren hükümettir."
"Toplu sözleşmeye duyarlı olmayan yöneticiler var"
Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısının kamu görevlilerin sorunlarının görüşülmesi açısından önemli bir yer olduğunu ifade eden Faruk Çelik, Kurul'un işlevinin artırılması için yapılacak her türlü düzenlemeye açık olduklarını söyledi.
Toplu sözleşme görüşmelerinde bağıtlanan kararların uygulanması konusunda bazı kurumlarda bir takım sıkıntılar yaşandığının farkında olduklarını vurgulayan Bakan Çelik, şöyle konuştu:

"Toplu sözleşme süreci bir dönüşüm. Bu dönüşümün sancıları olacaktır. Bazı kurumda, toplu sözleşmenin ne anlama geldiği konusunda duyarlılığı olmayan yöneticiler var. Bu olmamalı mı? Olmamalı mutlaka. Bunun olması da aslında bir yanıyla doğal. Alışılagelmiş 70-80 yıllık bir gelenekten, siz 'bu sorunu toplu sözleşme masası çözecek' diyorsunuz. Bu anlayıştan dönüşte bir sürece ihtiyaç var. Ağustos ayında yapılacak toplu sözleşme çok daha düzeyli olmak durumunda, bir sonraki toplu sözleşme ise iyice kurumsallaşmalı."
Taşeron işçiliğin çalışma hayatının en önemli gündemlerinden biri olduğunu ifade eden Çelik, "Bakanlar Kurulu, sosyal taraflardan görüş aldıktan sonra, hizmet alım alanlarını belirleyecek, bu noktadayız. Bu yayımlandıktan sonra hizmet alım alanları netleşecek, bunların dışında taşeron eleman dediğimiz hizmet alımı gerçekleştirilemeyecek. Onun için, yasal mevzuat düzenlenmiş ve bu iş kökten çözülmüş oluyor" dedi.
Öğretmenlere nöbet ücreti verilmesi için 350 bin imza
Memur-Sen Genel Başkan Vekili Günay Kaya da Kurul'un kamu görevlilerinin sorunlarının çözüme kavuşturulması yönünde değerli ve önemli olduğunu söyledi.
Gerek toplu sözleşme masası, gerekse de KPDK'da kamu görevlileri adına birçok kazanım elde ettiklerini belirten Kaya, ulaşılan noktanın daha da ilerisine tarafların katkılarıyla mümkün olacağını vurguladı.
Eşit ve adil ücretten yana olduklarını ama aynı işyerinde aynı işi yapan biri memur diğeri işçi olan iki çalışan arasında ücret farkının söz konusu olduğuna dikkati çeken Kaya, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun yeniden düzenlenmesi ve ek göstergelerin de çalışma hayatının gerçeklerine göre tekrardan belirlenmesi gerektiğini talep etti.
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk ise KPDK'da alınan kararların uygulanmasında sıkıntılar yaşandığını dile getirerek, 4/C'liler ile ilgili kadro kararı konusunda hala ciddi bir adımın atılmadığını söyledi.
www.4cmagdurlari.blogspot.com
Kamu çalışanlarının düşük ücretler nedeniyle geçinmekte zorlandığını belirten Koncuk, toplu sözleşmeyle beklediği zammı alamayan kamu çalışanlarına enflasyon farkının verilmesi gerektiğini kaydetti.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın işçi ile memur ayrımının kaldırılması yönündeki açıklamalarının kendilerini rahatsız ettiğini dile getiren Koncuk, "İşçi ve memur ayrımı dünyanın her yerinde var. Bu açıklamalar bizi rahatsız ediyor. Biz kamu çalışanlarının haklarını kaybetmesini istemiyoruz" dedi.
KESK Genel Başkanı Lami Özgen de Bakan Çelik'in, bütçe giderlerinin yüzde 25,2'sinin personele harcandığı yönündeki açıklamalarına tepki göstererek, personele yapılan harcama hesaplanıyor ama kalkınma planlarında sermayeye hangi teşvikler ve vergi muafiyetlerini sağladığı dile getirilmiyor eleştirisinde bulundu.
Sendikalarına üye öğretmenlerin okullarda nöbet uygulamasına karşı olduklarını ifade eden Özgen, Eğitim-Sen'li öğretmenlerin nöbet ücreti hakları verilinceye kadar nöbet tutmayacağını söyledi.
Konuşmaların ardından, Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, öğretmenlere nöbet ücretleri ödenmesi yönünde toplanan 350 bin imzanın bulunduğu temsili dosyayı, Bakan Çelik'e teslim etti. Toplantıya daha sonra basına kapalı olarak devam edildi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşarı Ahmet Erdem, Devlet Personel Başkanı Mehmet Ali Kumbuzoğlu, kamuda yetkili sendikaların genel başkanları ile ilgili bürokratlar katıldığı toplantıda, başta 4/C'li personele kadro verilmesi, öğretmenlere nöbet ücretlerinin ödenmesi ve emekli kamu görevlilerinin maaş promosyondan yararlanmasının da aralarında bulunduğu konuların ele alınması bekleniyor.
Öte yandan, toplantıdan önce Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Yalçın ve beraberindeki bir grup Memur-Sen üyesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önünde basın açıklaması düzenleyerek, KPDK'daki taleplerini dile getirdi.
Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.


Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Haberin Devamını Oku »

25 Mart 2015 Çarşamba

Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) Ne Zaman Toplanacak?


Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) Ne Zaman Toplanacak?
Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) ilk toplantısı 26.03.2015 tarihinde saat 10.00’da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Reşat Moralı salonunda gerçekleştirilecek.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik Başkanlığında yapılacak olan toplantıya, 3 konfederasyon başkanı ile yetkili sendika başkanları katılmaktadır.
TOPLANTIDA NE OLACAK?

Bir derece, disiplin affı, 4/C'liye kadro gibi konuların Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısında bir kez daha gündeme getirilmesi bekliniyor.
Yapılacak olan KPDK toplantısında, 2005 yılından sonra göreve başlayan personele bir derece verilmesi, 4-C kapsamındaki geçici personelin kadroya atanması ve emeklilere promosyon verilmesi gibi toplu sözleşme dönemi ve Kasım ayında yapılan KPDK’daki talepler tekrar gündeme getirilecek.
MEMUR-SEN KONFEDERASYONUNUN KPDK TALEPLERİ NELER?

KPDK Toplantılarında Üzerinde Mutabakata Varılan ve Uygulanmayı Bekleyen Maddeler
Torba Yasalara esas hazırlanan Kanun Tasarı Taslaklarında yer alması konusunda 2014 yılında gerçekleştirilen Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantılarında mutabakata vardığımız fakat Torba Yasalarda yer almayan:
1. 2005 yılından sonra göreve başlayan personele bir derece verilmesi,
2. Disiplin cezalarının affına ilişkin düzenleme,
3. 4/C’li sözleşmeli personele kadro verilmesi,
4. KİT’ler ve kamuda çalışan üniversite mezunu işçilerin KİT’lerde 2 sayılı cetvele, diğer kamu kurumlarında çalışanların memuriyet kadrolarına geçirilmesi,
5. Yardımcı hizmetler sınıfında görev yapan personelin de ek göstergeden yararlandırılması ve mevcut ek gösterge oranlarının arttırılması,
6. Kamu kurum ve kuruluşlarının yurtdışı teşkilatlarında 4/B statüsünde görev yapan sözleşmeli personelin kadroya alınması ve aile yardımından faydalandırılması,
7. KİT’lerdeki sözleşmeli personelinin yıllık izinlerinin bir sonraki yıla devredilmesi,
8. Kadın istihdamının artırılmasına yönelik olarak:
a) Analık izninin sürelerinin artırılması,
b) Üçüncü çocuğa asgari geçim indiriminin %100 uygulanması,
c) Tüp bebek uygulamasında deneme sayısında sayı sınırı değil ihtiyaç ve doktor raporunun esas alınması,
9. Emekli kamu görevlilerine maaş promosyonu verilmesi ve aile yardımından faydalandırılmaları,
10. Yıllık izinlerin iş günü esasına göre düzenlenmesi,
11. Resmi ve özel sektörde (işçilikte) geçen hizmet sürelerinin tamamının kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi,
12. GATA sağlık personeline sağlık hizmetleri tazminatı verilmesi,
13. Misafir sanatçıların iş güvencesinin sağlanması,
14. Kadroya geçirilen sözleşmeli personele getirilen 5 yıllık kurumlar arası nakil yasağının eş durumu ve sağlık mazereti yönünden değerlendirilmesi ve nakil yasağının yerel yönetim kurum ve kuruluşları dışında kalan kurumlarla sınırlı tutulmasını,
15. TCDD manevra personeline ödenen hizmet tazminatına ilişkin sorunların giderilmesi,
16. Belediye bağlı kuruluşlarındaki Daire Başkanları ile üniversite Genel Sekreter Yardımcılarının ek göstergesinin 3600’e yükseltilmesi,
17. Fazla çalışmaların geçici olması halinde ücret veya izinle karşılanması, süreklilik arz etmesi durumunda ise istihdam artışı yoluna gidilmesikonularının ivedi olarak çözüme kavuşturulmasını istiyoruz.
18. Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü bünyesinde günlük olarak‘’ Kamu Hizmet Standartlarınca” ön gürülen işlem adedinden fazla yapılacak her işlem için döner sermaye bütçesinden karşılanmak üzere performans ücretinin ödenmesini talep ediyoruz.
19. İl Afet ve Acil Durum Müdürlükleri Özel İdarelere bağlıyken Sosyal Denge Sözleşmesi ödemesi alan AFAD çalışanlarının başkanlığa bağlandıktan sonra kesilen ödemenin AFAD çalışanlarına tazminat olarak yeniden ödenmesi istiyoruz.
Gündeme Getireceğimiz Yeni Taleplerimiz
www.4cmagdurlari.blogspot.com
Kamu Personeli Danışma Kuruluna gündemine ilk kez getirilecek konular;
1. 4/C’li personelin ek ödemeleri noktasında sıkıntılar yaşanmaktadır. 4/C’li personelin ek ödemelerine ilişkin olarak olumlu Mahkeme kararları olmasına karşın Maliye Bakanlığı’nın olumsuz görüşte bulunması hukuk devleti olma ilkesini zedelemektedir. Bu personele ek ödeme verilemesine dair mahkeme kararları ışığında bir düzenleme yapılarak sorun ortadan kaldırılmalıdır,
2. Vaiz ve murakıp kadrolarında bulunanlar için %170 ve Eğitim Görevlisi kadrosunda bulunanlar için %180 oranında ek ödeme düzenlenmesi, vatandaşların nişan ve düğün törenlerinde davet üzerine görevi gereği dualar okuyan pek çok din görevlisini sanık durumuna düşürerek mağdur eden yanlış anlaşılmaların önüne geçilmesi amacıyla müftülere de resmi nikah kıyma yetkisi verilmesi için gerekli düzenlemelerin yapılması,
3. Genel İdare Hizmetleri Sınıfında yer alan Orman Muhafaza Memurları’nın, Teknik Hizmetler Sınıfına alınması, Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu’ nda 5648 sayılı Kanuna göre sözleşmeli olarak çalışan personelin kadroya geçirilmesi (6495 sayılı Kanunun 9. Maddesi ile TKDK ile benzer statülü TOKİ, TİKA, DAP İDARESİ vb kurumlarda çalışan sözleşmeli personel kadroya alınmıştır.), KİT’lerde görev yapan sözleşmeli personelin maaşlarından kesilen gelir vergisi hesaplamalarının, 657 sayılı DMK 4/A maddesine tabi memurlarla aynı olması,
4. Özür durumuna bağlı yer değişikliğine ilişkin çerçeve yönetmelikte yer alan eşin 3 yıl sigortalılık süresinin yeniden değerlendirilmesi,
5. Yüksek Öğrenim Kurumu’nca teknik okul statüsünde sayılan ancak genel kadro içerisinde Genel İdari Hizmetler sınıfına dahil edilen itfaiyecilik ve şoför okulu mezunu teknikerlerin diplomalarına uygun olarak istihdamlarının da kadro kanununda yapılacak değişiklerle teknik hizmetler sınıfına alınması,
6. Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen hukuk müşavirlerinin özel hizmet tazminatlarının derece ve kademe esasına göre adil düzenlenmediği, meslek erbabı olan aynı kurumda aynı zamanda işe başlayan avukatlardan daha düşük olduğu tespit edilmiştir. Adil olmayan bu durumun yapılan işin gereği olarak diğer hizmet sınıflarında olduğu gibi düzeltilmesi,
7. Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında parmak izi, retina taraması gibi bir takım hukuka aykırı uygulamalarının kaldırılması konularının da ivedi olarak kamu görevlileri lehine çözüme kavuşturulmasını talep ediyoruz.
Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.


Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Haberin Devamını Oku »

20 Mart 2015 Cuma

Maliye Bakanlığı Konu 4/C Olunca Mevzuatı Ve Yargı Kararlarını Hiçe Sayıyor


Maliye Bakanlığı Konu 4/C Olunca Mevzuatı Ve Yargı Kararlarını Hiçe Sayıyor
Türkiye Kamu-Sen Konfederasyonunun 4/C’li personelin harcırahlarına ilişkin olarak Maliye Bakanlığına gönderdiği dilekçeye cevap geldi.
Sendikaya verilen cevapta, 4/C’li personelin memuriyet mahalli dışına geçici görevlendirilmeleri halinde kendilerine geçici görev yolluğu verileceği, ancak söz konusu personelin naklen ve sürekli olarak başka bir yerde görevlendirilmeleri halinde sürekli görev yolluğu verilmeyeceği ifade edildi. Ancak,

4/C’li geçici personelin başka bir yere sürekli nakli halinde “Sürekli görev yolluğu” ödenmesine ilişkin alınmış mahkeme kararları bulunmaktadır. Mahkeme kararlarının görmezden gelinerek 4/C’li personele sürekli görev yolluğu verilemeyeceğinin belirtilmesinin yanlış bir uygulama olacağını bir kez daha hatırlatıyoruz. Kaldı ki,

31 Aralık 2014 tarih ve 29222 sayılı 4. Mükerrer Resmi Gazetede yayınlanan 4/C’li personel çalıştırılmasına ilişkin Bakanlar Kurulu kararında da bu kapsamdaki personelin memuriyet mahalli dışında başka bir yerde görevlendirilmeleri durumunda kendilerine 6245 sayılı Harcırah Kanunu hükümleri çerçevesinde görev yolluğu ödeneceği ifade edilmiştir. Bu durumda Maliye Bakanlığı’nın Kamu-Sen dilekçesine verdiği cevabın Bakanlar Kurulu kararını da yanlış bir yorumla hiçe saydığı görülmektedir.
www.4cmagdurlari.blogspot.com
Maliye Bakanlığı’nın bu konuda yargı kararlarına ve Bakanlar Kurulu kararına uygun olarak ortaya çıkan aksaklıkları gidermesini bekliyoruz.
Türkiye Kamu-Sen olarak 4/C’li personelin de sürekli görev yolluğu hakkından faydalanabilmesi için her türlü girişimde bulunacağımızın bilinmesini isteriz.
4/C'li Personelin Ek Ödemeleri İle İlgili Mahkeme Kararlarının Takipçisiyiz
4/C'li Personelin Ek Ödemeleri İle İlgili Mahkeme Kararlarının Takipçisiyiz
Haberimizi Paylaşmak için aşağıdaki butonları kullanabilirsiniz.


Paylaş | |

Yasal Uyarı: Sitemizde yayınlanan haberler ve köşe yazıları yukarıdaki butonlar kullanılarak veya www.4cmagdurlari.blogspot.com şeklinde aktif link verilerek kullanılabilir.
Haberin Devamını Oku »

E Posta Abonelİğİ

Ekonomi ve İş Dünyası Free Page Rank Tool

Sitemizde 4/C'li Geçici Personel kategorisinde toplam yazı, bu yazılara yazılmış yorum bulunmaktadır!